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농호풍험편호、풍험인지대절수관개기술
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채용
목표제의 정책 효과 분석
유연함, 창의성, 조화와 균형을 갖춘 21세기 새로운 인재상의 필요에 부응하여, 정부는 1996년부터 여
채용
기우회도적혼합방법우화 Al6061/공심미주복합재료전화화절할공예참
Optimization of electrical discharge machining process parameters for Al6061/cenosphere composite using grey-based hybrid approach 粉
여성(양성평등)
채용
목표제의 정책 효과성 평가: 공공부문과 민간부문의
A Study on the Evaluation of Effectiveness for Gender Quota Policy : Focusing on the comparison of Women Employment in Public and Priva
장애인고용 이행수준별 고용의무 미달성기업체의 신규
채용
의사에 영향
Factors that Influence New Recruitment Decisions by Businesses that Fail to Meet Mandatory Requirements as to Employing the Disabled by
정부청사 방호직공무원
채용
제도의 발전방안에 관한 연구
A Study on the Development to Public Security Officers’ Employment System 신종범죄가 증가하고 급변하는 현대사회에
이론기반평가를 활용한 혁신도시 이전공공기관의 지역인재
채용
확대 방
A Study on the Recruitment of Local Talent in Public Institutions of Innovation Cities Using Theory-based Evaluation 이 연구는 혁
모집·
채용
에서의 우대조치에 대한 합리적 이유 : '
채용
할당제와 고용의
The Rationale for the Hiring Quota System and the Employment-duty in the Recruitment Process 고용과 관련한 차별 중에서 가
과학기술계 정부출연연구기관의 국가직무능력표준(NCS)를 활용한
채용
제
A Case Study on NCS based Recruitment of KIGAM as a Government-Supported Research Institute 이 연구는 국가직무능력표준(NCS)
우리나라 공무원의 다양성 인식과 효과에 관한 연구 : 외국인 공무원 채
A Study on the Perception of Diversity and the Effect on Korean Civil Servants: A Focus on the Perception of the Recruitment of Foreign
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