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"정규직이라더니 수습기간 끝나자마자 해고당했어요"... 채용 갑질 만연
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| 정규직 채용공고를 보고 지원해 입사한 직장인 A씨는 3개월 만에 해고당했다. 수습 3개월간은 계약직 근로계약서를 쓰고, 나중에 정규직 계약서를 다시 쓰자고 하더니 수습 기간이 끝나자마자 회사 측이 해고한 것이다. A씨는 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 냈다. 직장갑질119 "채용 갑질 만연"... 채용공고와 현실 달라 26일 시민단체 직장갑질119에 |
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정규직-비정규직 격차 해결 방안
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| ■ 주제에 다가서기한국 노동시장에서 비정규직은 유독 힘겹다. 외국에서도 보통 정규직보다 12년에 한 번씩 회사를 옮기는 비정규직이 더 낮은 처우를 받는다.그러나 한국에서는 정도가 지나치다. 경제협력개발기구(OECD)는 아예 한국의 정규직과 비정규직의 격차가 성장을 방해 |
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오 과장 잘리면 장그래가 정규직 될까 - 오마이뉴스
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| 11월 24일 이찬우 기획재정부 경제정책국장은 기자간담회 자리에서 "기업 부담을 덜어주는 차원에서 정규직 해고 요건 완화를 검토하고 있다"고 말했다. 3일 뒤인 27일엔 이형준 경총 노동정책본부장과 김유선 한국노동사회연구소 선임연구위원이 JTBC 뉴스룸에서 토론을 벌였다. '정규직 과보호론'에 대한 기업과 노동계의... |
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정규직 380만원 vs 비정규직 168만원…사상최대 월급차이, 왜 - 매일경제
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| 한국노총과 민주노총은 도합 240만명이 넘는 노조원을 거느리고 있다. 양대 노총의 파워가 커진만큼 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 근로자 사이의 양극화는 오히려 심화됐다. 노동시장의 이른바 ‘이중구조’가 고착화되면서 임금 격차가 사상 최대로 벌어진 것으로 나타났다. 윤석열 정부는 노동개혁의 핵심 목표 중 하나로 ‘이중구조의 해소’를 내세우고 있다. 올 |
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