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> 네이버 검색결과
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장애인 임금 근로자의 주관적 사회경제적 지위가 일상생활 만족도에 미
The Influence of Disabled Paid Workers' Subjective Socioeconomic Statues on Daily Life Satisfaction; the Main Focus on Analyzing Mediat
중장년층 장애인의
정규직
상태변화가 생활만족도에 미치는 영향에 관
A longitudinal study on effect of Regular Work status change on Life Satisfaction of mid-aged with Disabilities: based on comparison of
정규직
/비
정규직
근로자 여부와 직장만족도의 관계 : 청년층의 집단별
The Relationship between Regular/Irregular Workers and Job Satisfaction : The Comparison of Group Differences among Young Workers 최
종업원의 서비스몰입과 고객지향성이 서비스품질에 미치는 영향 -정규
An Effect of Employees` Service Involvement and Customer Orientation on Service Quality The purpose of this study is to examine how ser
정규직
과 비
정규직
의 생활만족도 패널분석- 잠재성장모형을 중심으로
A Panel Analysis of the Life Satisfaction of Standard and Non-standard Workers: Focusing on Latent Growth Model 본 연구는 한국복
정규직
과 비
정규직
의 공정성 지각, 역할내 활동, 조직시민 행위 : 고용형
Permanent/Contingent Employees" Justice Perception, In Role Behavior, Organizational Citizenship Behavior(OCB) : an Empirical Analysis
취업시각장애인의 임금과
정규직
결정에 영향을 미치는 요인에 관한 연
A Study on the Affecting Factors of Wage and Regular Employment of Workers with Visual Impairment 장애인 고용의 양적 확대와
호텔기업의
정규직
직원과 비
정규직
직원의 조직몰입과 역할행동, 역할
A Comparison of Organizational Commitment, In-role, Extra-role Behaviors of Regular Employees and Irregular Employees in Hotel Companie
파견근로자와
정규직
근로자의 직무만족 결정요인에 관한 연구
Ⅰ. 문제의 제기 Ⅱ. 파견근로의 의미와 선행연구 Ⅲ. 실증분석 Ⅴ. 맺음말 참고문헌 ABSTRACT
정규직
여부가 건강행태, 정신건강 및 삶의 질에 미치는 영향 : 제6기(2013
The Effect of Non-regular Employment on the Health Behaviors, Mental Health and Quality of Life : Data from the Korea National Health a
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